Institut für Qualifikation und Integration Leer
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18.01.2018
Weiterbildungsfreistellung / Bildungsurlaub PDF Drucken E-Mail

firmenprofil2_bild2Fünf Tage bezahlte Weiterbildung pro Jahr

Mit dem Bildungsurlaub gestehen die (Bundes-)Länder dem Arbeitnehmer Möglichkeiten zur persönlichen Reifung zu. Damit sind Sie (nach der Probezeit, mind. sechs Monate beschäftigt) im Anspruch auf fünf Tage Weiterbildungsfreistellung unter Fortzahlung Ihrer Entgelte. Sie erhalten dann die Bezüge eines (oder mehrerer) Feiertage.

Dies gilt, wenn Sie fünf Tage in der Woche auf Arbeit sind. Bei weniger Arbeitstagen verringert sich auch der jährliche Anspruch entsprechend.

Sie können selbst (unter Absprache mit Ihrem Arbeitgeber) eine zehntägige Weiterbildung besuchen, indem Sie die Ansprüche aus  laufendem und vorangegangen Kalenderjahr zusammen legen. Ihr Arbeitgeber ist verpflichtet Ihnen auf Anfrage eine Bestätigung Ihres Anspruchs schriftlich zu bestätigen.

Nähere Informationen im nur vierseitigen Gesetz: Niedersächsisches Gesetz über den Bildungsurlaub für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer

Sie finden auf dem Wikipedia-Artikel Bildungsurlaub weitere Links zu den jeweils geltenden Ländergesetzen.

Absolvieren Sie bei IQI folgende Weiterbildungen mit dieser Förderung (vorbehaltlich Prüfung)

 
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